PRONUNCIAMIENTO
DE LA MESA COORDINADORA SINDICAL

Por
un presupuesto que satisfaga las necesidades de los trabajadores y el pueblo

La Mesa coordinadora sindical invita
a todas las organizaciones sindicales, sociales y populares a conformar una
amplia unidad de acción para luchar juntos, movilizándonos por un Presupuesto
General de Gastos de la Nación para el 2010 que satisfaga las sentidas
necesidades de los trabajadores del sector público y privado y del pueblo en
general.

Nuevamente, el Gobierno prepara un
Presupuesto General de Gastos encuadrado dentro de las mismas políticas
neoliberales sostenidas por los gobiernos anteriores. Estas políticas sólo
sirvieron para empobrecer más a la clase trabajadora, a generar un mayor
endeudamiento del país y del pueblo a través de las privatizaciones de entes
estatales y de los recursos naturales y la entrega de la soberanía nacional,
generando despidos masivos y la violación de los derechos fundamentales de
los trabajadores, favoreciendo a los poderosos de siempre.

Sostenemos que el Presupuesto
General de Gastos de la Nación es la herramienta en la que se refleja el
futuro económico y social del país y por lo tanto, los trabajadores, quienes
sostenemos el funcionamiento del Estado y de la economía nacional, somos los
principales interesados en discutirlo.

Por lo tanto, la Mesa Coordinadora
Sindical plantea luchar por un cambio sustancial en el presupuesto, de
manera que se garantice la satisfacción de las necesidades reales de la
población en cuanto a salud, educación, vivienda, reforma agraria y obras
viales para la comercialización de nuestros productos.

Desde la Mesa Coordinadora Sindical
reivindicamos un Presupuesto General que contemple los siguientes puntos:

1.- Reajuste salarial.

Exigimos un reajuste salarial del orden
del 20 por ciento para todas y todos los funcionarios públicos, a fin de
compensar la devaluación histórica acumulada
del poder adquisitivo del salario proveniente del incremento de los costos de
la canasta familiar (panificados, cárnicos, lácteos, verduras, gas,
medicamentos, etc.), de acuerdo a datos oficiales.

2. Regularización del pago del
salario mínimo legal.

Exigimos que el Estado Paraguayo
cumpla con el pago del salario mínimo legal a las y los miles de trabajadores
estatales que hoy no perciben ese monto. La propia Secretaría de la Función
Pública confirmó que el Estado incumple y viola este derecho laboral y
humano, expresamente amparado por la Constitución Nacional, el Código Laboral
y Convenios Internacionales.

3. Subsidio familiar.

Exigimos el cumplimiento del
Art.261º del Código del Trabajo que estipula una bonificación de 5% del
salario mínimo por cada hijo menor para todas y todos los trabajadores
públicos, sin excepción.

4. Subsidio para la salud.

Exigimos el pago de 250.000 guaraníes
mensuales por funcionario en concepto de subsidio para la salud. Los 85.000
guaraníes que actualmente se paga, no cubre las mínimas expectativas o costos
de seguros de salud y muy por el contrario, lejos de atender el aspecto
social, constituyen una burla a la dignidad de las y los trabajadores
públicos.

Exigimos que el
Presupuesto contemple también un rubro especial destinado a cobertura de
casos de accidentes y enfermedades crónicas de funcionarios, cuya
hospitalización y tratamiento sobrepasan los estándares de los precarios
contratos de medicina pre-paga. 

Desde un punto de
vista más estructural, planteamos que el Estado implemente un plan de
migración gradual al IPS de todos los Trabajadores Públicos, en un régimen
similar al que rige a los educadores.

5.- Bonificación por grado académico

Exigimos que el Presupuesto
garantice el pago por bonificación por grado académico con un mínimo o base
de 500.000 guaraníes mensuales para cada funcionario profesional por doce
meses del año. El mismo debe estar contemplado en un rubro especialmente
destinado tal efecto.

6.- Inclusión de beneficios contemplados en los Contratos
Colectivos

Que el Estado contemple presupuestariamente la 
inclusión de todas las reivindicaciones económicas contenidas en los Contratos
Colectivos de Condiciones de Trabajo firmados por los Sindicatos y las
Instituciones, tales como plus por insalubridad y peligrosidad, ayuda
vacacional, etc.

7.- Nombramiento de funcionarios

Exigimos el nombramiento de todas y
todos aquellos funcionarios contratados, a partir de los dos años de
servicio, con el reconocimiento de su antigüedad a partir de la fecha de
ingreso a la función pública, tal forma a regularizar la situación ilegal de
miles de trabajadores, que en la actualidad vienen sufriendo la
discriminación y la incertidumbre laboral.

¿De
dónde conseguir el dinero para financiar el presupuesto?

La
Mesa Coordinadora Sindical considera que actualmente la mayor parte de los
ingresos del Estado proviene de la clase trabajadora y del pueblo (vía IVA),
por lo que proponemos revertir esta situación aplicando una política
impositiva con el criterio del que más tiene, más pague.

Atendiendo
a esta orientación, proponemos:

-
Implementación del Impuesto a la exportación de la soja y la carne.

-
Implementación del impuesto al latifundio;

-
Impuesto progresivo a las ganancias de las grandes empresas. Restitución del
impuesto a la renta de las empresas del 30%.

-
No al IVA.

-
No a las privatizaciones y optimización de las empresas del Estado.

-
No al pago de la deuda externa. Utilización del dinero destinado a dicho pago
para satisfacer las necesidades sociales del pueblo.

-
Utilización de los fondos no ejecutados del Presupuesto General de Gastos de
la Nación, del ejercicio 2009.

No responda directamente a este mensaje. Hágalo a mesacoordinadorasindical@gmail.com